Me@Work

In de 21e eeuw wordt talent bepaald door je vermogen om te leren, af te leren en weer opnieuw te leren. Kun je dat niet dan ga je behoren tot de nieuwe generatie analfabeten. De werknemer van de toekomst moet naast IQ  ook  EQ  en  AQ  hebben. Target Point ondersteunt je ontwikkeling op eigen wijze. Individueel met persoonlijke coaching, één op één, in de ‘coachcaroussel’ of als intervisie. En natuurlijk met ‘op maat gemaakte’ trainingen – zie development pipeline.

Voor elke passage is er een passende aanpak. Een multi-company, multi-group aanpak, die start met een Basic Attitude. Een meerdaags programma waar je uitgedaagd wordt je latente ‘zelfondernemend vermogen’ manifest te maken. Waarna we je natuurlijk ondersteunen bij het richten en benutten daarvan. Met recht een blended learning traject. Verrassend, eenvoudig - niet simpel. Wel spannend, maar dat past. Talentvolle mensen vinden het immers prima om zich oncomfortabel te voelen. Je leert het meest ‘out of je comfort zone.