Sketches

Het model van Drexler/Sibbet geeft inzicht in de zeven fasen die een team doorloopt op weg naar excellentie. Vier stappen om een team te creĆ«ren en drie om een team te verduurzamen
 

Elke fase roept bij de teamleden gevoelens op die zowel positief (bij een goed doorlopen fase) als negatief (bij onvoldoende aandacht) kunnen zijn. Het model is volgtijdelijk, een fase overslaan betekent een terugslag of vertraging op de langere termijn.De klassieke fout is meteen te starten met de implementatie (wie doet wat, wanneer). Stilstaan bij oriĆ«ntatie, vertrouwen, doelen en commitment verdient zich terug. Meer lezen?